La comunicazione, soprattutto in questo momento così difficile, anche per l’incertezza determinata dalla pandemia di Covid-19, costituisce un’attività delicata che deve tener conto di unicità e molteplicità, della complessità delle differenze nella relazione, delle peculiarità e delle esigenze diverse di un numero ampio di persone differenti come pure di fragilità personali e familiari che richiedono tatto, fermezza e la capacità di padroneggiare e valorizzare nel medesimo tempo tutte le sfumature sensibili di un linguaggio efficace e consapevole.

​Il corso intende proporre un lavoro sulle parole in grado di “compiere” la Metafora, sul rapporto tra parole ed emozioni attraverso strumenti e modalità originali che realizzano uno spostamento dello sguardo e favoriscono una ricerca che conduce inevitabilmente a soffermarsi contemporaneamente dentro e fuori.

In questo senso, il corso stimola un continuo confronto tra lo spazio interiore e le esigenze della comunicazione in ambito lavorativo, tra le risorse individuali già sviluppate e le possibilità espressive della Metafora da cui attingere nella relazione con l’Altro/gli Altri sviluppando una riflessione sulle modalità accoglienti che la Metafora consente, sulle possibilità che essa offre di costruire un clima positivo e di comporre condivisioni empatiche.

​L’obiettivo del corso è quello di consentire ai partecipanti:​

• La riflessione sul linguaggio attraverso la scoperta e la sperimentazione delle potenzialità della metafora

• La ricerca sulle sfumature delle parole che conduce a soffermarsi sul loro valore, sulle conseguenze del loro uso e sviluppa consapevolezza mentre sente la forza della parola scelta, la trasformazione che la parola medesima è in grado di realizzare e sollecitare nella relazione

• La possibilità di imparare a comporre l’ascolto e la cura del linguaggio metaforico

• L’opportunità di mettersi in gioco e sviluppare un atteggiamento calmo, riflessivo e responsabile grazie all’attenzione al linguaggio figurato e alle sue possibilità

• Lo sviluppo della capacità di accogliere e accompagnare le relazione nel suo continuo, ampio e complesso divenire, di costruire nuovi equilibri, di prevenire i conflitti, di ridurre lo stress sul lavoro

• La lettura critica della direzione della relazione che l’uso della metafora costruisce, abbraccia e sviluppa.